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未来领袖高端论坛演讲嘉宾介绍东方雨虹李卫国

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摘要:   【未来领袖高端论坛演讲嘉宾介绍(五)】深圳蓝盾童未峰   洞见
探索 超越   五位行业企业家 五场精锐演讲   道尽“尊新必威 守旧必亡”
  个人档案
  童未峰,31岁,毕业于英国伯明翰大学经济系,硕士。2016年提出“1+1>2
平台模式”的合作方式,在企业里成立“防水应用技术研究委员会”,聚集工程应用技术、产品研发技术的权威专家、行业领先的原材料供应商、机械化施工设备的供应商、领先的防水系统配套件生产企业等,致力于研发出能真正提升防水工程质量的有价值的产品。现为深圳蓝盾控股有限公司总裁。
  精锐观点1
  由于市场现状和行业健康发展趋势引导,行业现在已进入复杂多变的过渡期。像过去那样,无论什么规模的行业企业通过轻松经营也能挣大钱的发展阶段已经一去不复返了。市场对企业的战略定位、差异化经营、高端人才需求和综合经营管理能力的要求会更加苛刻,企业是否具备这些优势成为了影响未来企业在行业立足的根本。逆水行舟,不进则被淘汰。行业发展已然进入到变革深水区,前景与挑战共存。
  2
  随着行业市场集中度的提高,龙头企业、品牌企业的营业收入与增长率也会越来越高。而龙头企业与品牌企业的营收差距更趋加大,品牌企业与规模以下企业的营收差距逐渐拉大,假冒伪劣产品的市场空间逐渐缩小。
  3
  未来,中国的防水市场中,营业收入规模梯队的分化会越来越明显,经营定位的差异化和资本的影响对行业企业的规模分化起到决定性的作用,行业内品牌企业将更趋于合并重组。
  企业档案
  深圳蓝盾于80年代开始发展防水事业,如今已成为国内一线品牌防水企业。30多年来,遵循“为人类创造滴水不漏的和谐空间”的发展信念,拒绝价格战,坚守质量底线。2015年推出“CPC非沥青基防水系统”,该系统在设计、选材、施工、管理、维保方面形成五维一体的系统化服务,确保工程万无一“湿”。

摘要:   【未来领袖高端论坛演讲嘉宾介绍(一)】东方雨虹李卫国   洞见
探索 超越   五位行业企业家 五场精锐演讲   道尽“尊新必威 守旧必亡”
  2016年12月7日,“防水行业未来领袖高端论坛”将首度亮相全国建筑防水行业年会。论坛主题为“洞见
探索
超越”,其初衷在于用创新思维驱动行业转型升级。届时,东方雨虹李卫国、深圳卓宝邹先华、北方创信王荣博、唐山德生李德生、深圳蓝盾童未峰——五位“敢创新、有探索、勤实践”的企业家们将悉数登场,结合各自企业的实践经验,带您洞悉行业未来走势,启发您探索行业或企业的新发展模式。演讲内容涉及商业模式、创新驱动、产业链延伸、工人职业化、工程质量保障等。从今天起,防水君将为您隆重介绍将在论坛登台演讲的各位企业家。首先推出的是北京东方雨虹防水技术股份有限公司董事长李卫国先生。
  精锐观点   1
  防水行业二十多年的繁荣里,未形成真正的核心竞争力,相较于体系庞大的互联网行业,我们的行业仍显得渺小甚微。面此窘境,我们不是冷血割席,而是互不嫌弃、抱团取暖。我们背负着在行业中谋食先谋道、传输正能量的光荣使命和责任,坚持着“先行、引领、示范”的基本态度,我们与同行是同路人,为了我们共同的防水市场,唯有一起走,才能实现多赢,共同开创对得起自己良心的时代、赚钱光明磊落的时代,且行且珍惜。
  2
  利益,如果建立在社会和客户痛苦的基础上,这样的企业就是在作恶。为善由己,相信社会,相信人性,相信正义的力量,让行业的正义之光永存。
  3
  世上唯一不变的,是变化本身。一切从零开始,还要回归到零,这是世界上最简洁、朴素、浅显的哲学。我们回归的根本,就是要毫不犹豫地跟过去的一切说再见。竞技场上,无论你跑五千还是一万,若不回到起点,你的成绩永远以零计算。我们东方雨虹的回归到零就是二次创业,就是长期艰苦奋斗,就是永葆创业初期的热情、激情和艰辛,就是永不懈怠,永不自满,永不骄傲,就是切实贯彻以奋斗者为本。
  个人档案   
  李卫国,51岁,涉足防水行业20余年。掌管两家上市公司——北京东方雨虹防水技术股份有限公司、北京高能时代环境技术股份有限公司。现任中国建筑防水协会会长。2015-2016年度全国优秀企业家。
  企业档案
  东方雨虹(股票代码:002271),目前唯一一家在主板上市的防水企业,当之无愧的行业龙头。践行“为人类为社会创造持久安全的环境”的企业使命,已跃升为全球化防水系统服务商。
  2015年,销售各类防水卷材超过一亿平方米,防水涂料二十余万吨,防水施工面积四千多万平方米,销售收入53.04亿元。

摘要:   【未来领袖高端论坛演讲嘉宾介绍(四)】唐山德生李德生   洞见
探索 超越   五位行业企业家 五场精锐演讲   道尽“尊新必威 守旧必亡”
  个人档案
  李德生,47岁,2000年创立德生防水。秉承“有德者生存”的企业核心理念,争做行业健康发展的排头兵,坚定推动企业转型升级。是行业中大胆尝试“互联网+”和商业运营新模式的代表人物。现为唐山德生防水股份有限公司董事长,中国建筑防水协会副会长。
  精锐观点1
  防水行业需要向着更精细化的服务去转型升级:一方面防水材料本身的质量要合乎规范、越来越好,另一方面工人的职业化程度要提高。
  我们应该“鼓励组建防水专业劳务派遣公司”,这就要求无论是制度建设还是市场化程度,都要有与之相适应的土壤,既要有市场需求,让劳务派遣公司里的工人能赚到钱;还要有好的商业模式来满足和促进其发展。这样就会促使施工工人职业化和专业化水平更高,工程质量更有保障,从而提升行业的整体水平。
  2
  可以利用“互联网+”构建一个平台,做劳务连锁品牌,让施工和服务社会化。这个劳务品牌一定要去企业属性——它不是任何一家防水材料生产企业的施工队伍,加强行业属性——可以为任何一家防水材料生产企业服务。劳务品牌旗下的工人职业素养很高,装备水平也很高,培训到位,管理到位。这样高标准的施工团队,在目前的市场上很匮乏,是刚需,未来应该有很大的发展空间,这就需要行业共同推进,勇于迈出第一步。
  企业档案
  德生防水是一家集防水材料研发、生产、销售、施工为一体的规模化、集团化公司。集团包括唐山德生、天津禹红、新疆德生建科、深圳德生等全资子公司。其中唐山德生、天津禹红分别被认定为河北省企业技术中心及天津市企业技术中心,均为国家高新技术企业。唐山德生被认定为“国家住宅产业化基地”、“河北省建筑防水工程技术研究中心”。
  近年来,德生致力于建设标准化、规范化的施工队伍,率先做出“卖产品、货真价实,假一赔偿一百万,做系统、不漏不贵,渗漏赔偿一百万”的双百万社会承诺。

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