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撕掉“遮羞布”,门窗企业陋习无所遁形

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当发现自己放错时及时纠正就好,正所谓人无完人。同样对于企业发展来说,也要经常审视自己,定时“体检”,看看有没有错误战略局部,及时改正才能获得更好的发展。
【建材网】当发现自己放错时及时纠正就好,正所谓人无完人。同样对于企业发展来说,也要经常审视自己,定时“体检”,看看有没有错误战略局部,及时改正才能获得更好的发展。  回归产品本质要重质量不重包装  因木门市场进入的门槛较低,越来越多的企业开始进入木门市场,竞争也越来越激烈,因此不少企业大刀阔斧实施新市场策略,尤其是产品包装这一块,通过将产品包装成进口品牌、百分百环保、免检产品等,力求吸引消费者青睐。然而,业内专家指出,通过将产品进行“整容”包装,可能短期内会吸引消费者关注,但过度关注产品外包装而忽视产品内在质量的话,并不利于企业长期发展。  加强创新意识避免抄袭模仿现象  “近年来,木门行业抄袭现象严重,同类产品出现的机率越来越高,消费者在面对各种品牌的木门产品根本难以区分,无从选择,而行业内一直呼吁追求的差异化、个性化,始终没有较终落实。”业内人士指出,木门企业要发展,在行业上脱颖而出,创新是必不可少的“利器”。  定时“体检”改变陋习助力木门企业长久健康发展  夸大其不可取发展需诚信经营  “之前购买了一个木门产品,号称可终生无理由退货,但实际上该企业一遇到问题便找不到人了。”家住湖北的胡女士向记者介绍。据了解,现在木门市场上存在部分企业向消费者夸大许下承诺,结果较后无法兑现的现象,而这并不利于企业的长期发展。  “拥有良好诚信的木门企业更容易获得经销商与消费者的信任,同时还可以在企业长期发展中形成强大的助力,促进企业发展。”某品牌负责人介绍,诚信经营不仅要体现在优质产品,更应体现在优质服务上,“这些都是木门企业竞争软实力的重要组成部分,对企业长远发展可以产生强大的促进作用。”  撕掉中国式人情管理恩威并施  受中国人情影响,不少民营企业为了调动员工积极性,开发员工潜力,所以对人情管理非常重视。“这种管理模式可使企业内部员工人际关系融气洽,为企业带来和谐利益。但是当人情过了头,企业又不能很好的利用管理与激励制度规范时,员工便会开始疏散,不积极,无法激发潜力。”专家解释,企业应“撕掉”中国式的人情管理制度,学会“恩威并施”,平衡人情与制度的关系,使人情宽松而不泛滥。在这种紧张而又活泼的环境下,才能较大调动员工的积极性,保证各环节顺利完成。  总的来说,木门企业要获得长远发展,就要不定时对企业自身进行“体验”,及时发现并撕掉那些不利于企业发展的“陋习”,这样企业才能获得更好的发展。

受中国人情影响,不少民营企业为了调动员工积极性,开发员工潜力,所以对人情管理非常重视。“这种管理模式可使企业内部员工人际关系融气洽,为企业带来和谐利益。但是当人情过了头,企业又不能很好的利用管理与激励制度规范时,员工便会开始疏散,不积极,无法激发潜力。”专家解释,企业应“撕掉”中国式的人情管理制度,学会“恩威并施”,平衡人情与制度的关系,使人情宽松而不泛滥。在这种紧张而又活泼的环境下,才能最大调动员工的积极性,保证各环节顺利完成。而派雅门窗采用“以人为本,品德为先,公平竞争,共同成长”的人才理念为员工建立起一套完善的激励机制,加强正面教育,最大程度调动员工的积极性。同时,其还在生活上拉进与员工的距离,增强企业凝聚力。

在消费者的“眼光”越来越高,木门企业要想在竞争激烈的市场上存活下来,就需要坚决杜绝“拿来主义”。

据了解,派雅门窗被业内人士誉为“中国高端门窗开创者”,而之所以能荣获这一称号得益于派雅门窗“重产品,轻营销”的经营理念。派雅门窗原材料均采用国内外知名品牌的产品,因此其型材的物理机械性能远高于国家标准,另外,派雅门窗还引进国外先进生产设备,如全自动混料系统,采用进口挤出机和模具,做出的型材细密、均匀、光洁度高。除此之外,派雅门窗还独家采用意大利罗迪克门窗系统,其独特的型材结构使产品防风、防水、保温、隔音功能异常出色。正是派雅门窗对产品精益求精的精神,使其产品一直深受高端消费者的喜爱。

企业拿来主义已经不靠谱

撕掉中国式人情管理,“恩威并施”助发展

因此,木门企业要真正实现创新,就要站在消费者的角度,钻进消费者的心里,抓住消费者真正需要的精髓,用消费者的视角来审视木门产品的创新。简单的来说,就是要木门企业学会站在巨人的肩膀上找寻人心最看重的地方,针对最重的点来进行家居产品的设计和创新,往往直击内心需求的产品才是人们最终会购买产品。

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在木门行业,产品的创作艰难,仿造却十分容易。很多木门企业就开始奉行拿来主义,径自将大企业、大品牌的产品进行效仿。这样的行为严重制约着中国木门行业的创新与发展。而现在很多木门展览会或家居展上,都禁止拍照,无非是木门企业为避免自己的产品被抄袭、模仿的无奈之举。

“之前购买了一个门窗产品,号称可终生无理由退货,但实际上该企业一遇到问题便找不到人了。”家住湖北的胡女士向记者介绍。据了解,现在门窗市场上存在部分企业向消费者夸大许下承诺,结果最后无法兑现的现象,而这并不利于企业的长期发展。

过去木门的发展都是由厂家跟设计师来引导的,传统上是经由设计师设计,厂家研发之后推广到市场上。而在信息发达的互联网大环境之下,小而美越来越受到消费者青睐,过去由厂家引导创新的局面,也开始发生了改变。消费者可以自己去打造适合自己的家居空间,而只有充分契合消费需求的木门,才能比一般的木门会更贴合消费者喜好。

最后,派雅门窗负责人总结道,门窗企业要获得长远发展,就要不定时对企业自身进行“体验”,及时发现并撕掉那些不利于企业发展的“陋习”,这样企业才能获得更好的发展。

木门企业要真正实现创新

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因此,木门企业要真正实现创新,就要站在消费者的角度,钻进消费者的心里,抓住消费者真正需要的精髓,用消费者的视角来审视木门产品的创新。简单的来说,就是要木门企业学会站在巨人的肩膀上找寻人心最看重的地方,针对最重的点来进行家居产品的设计和创新,往往直击内心需求的产品才是人们最终会购买产品。

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在木门行业,产品的创作艰难,仿造却十分容易。很多木门企业就开始奉行拿来主义,径自将大企业、大品牌的产品进行效仿。这样的行为严重制约着中国木门行业的创新与发展。而现在很多木门展览会或家居展上,都禁止拍照,无非是木门企业为避免自己的产品被抄袭、模仿的无奈之举。

同时,业内人士还指出,铝合金门窗行业都知道一个“派雅现象”,那是对同行跟风派雅门窗的一种叫法。派雅门窗是国内铝合金门窗行业的“老牌子”,一直专注原创、专注铝合金门窗的研发和制造,凭借其对原创的专注,打造出高端铝门窗的魅力,吸引同行模仿、学习。据了解,派雅门窗的产品种类丰富,可选颜色、材质款式均是同行的三倍以上。而针对行业抄袭现象,派雅门窗负责人也介绍,门窗企业应“撕掉”抄袭陋习,真正利用创新带动企业优化升级。

用消费者视角来审视创新

“近年来,门窗行业抄袭现象严重,同类产品出现的机率越来越高,消费者在面对各种品牌的门窗产品根本难以区分,无从选择,而行业内一直呼吁追求的差异化、个性化,始终没有最终落实。”业内人士指出,门窗企业要发展,在行业上脱颖而出,创新是必不可少的“利器”。

在木门行业的抄袭乱象延续已久的当前,希望通过互联网思维的打造,可以让中国木门行业沐浴新的阳光,打破抄袭带来的弊端,带来新的发展。在包括木门在内的不少行业发展历程中,很多企业在将发达国家的先进产品和技术加以复制改进的微创新模式中获得了巨大的利润。然而随着木门行业的发展,模仿、抄袭已经成为了制约行业发展的最大问题。木门企业需要借助时下热门的互联网思维,学会正视消费需求,并挖掘创新点所在。

撕掉“外包装”,回归产品本质

过去木门的发展都是由厂家跟设计师来引导的,传统上是经由设计师设计,厂家研发之后推广到市场上。而在信息发达的互联网大环境之下,小而美越来越受到消费者青睐,过去由厂家引导创新的局面,也开始发生了改变。消费者可以自己去打造适合自己的家居空间,而只有充分契合消费需求的木门,才能比一般的木门会更贴合消费者喜好。

“拥有良好诚信的门窗企业更容易获得经销商与消费者的信任,同时还可以在企业长期发展中形成强大的助力,促进企业发展。”派雅门窗负责人介绍,诚信经营不仅要体现在优质产品,更应体现在优质服务上,“这些都是门窗企业竞争软实力的重要组成部分,对企业长远发展可以产生强大的促进作用。”

自《跑男》开播以来,撕名牌的游戏也随之风靡起来。在游戏的过程中,参与者需撕掉对手的名牌方能取胜。同样,对于门窗企业而言,在发展的过程,企业也需撕掉一些发展“陋习”,才能获得更好的发展。

撕掉抄袭,带动行业创新

因门窗市场进入的门槛较低,越来越多的企业开始进入门窗市场,竞争也越来越激烈,因此不少企业大刀阔斧实施新市场策略,尤其是产品包装这一块,通过将产品包装成进口品牌、百分百环保、免检产品等,力求吸引消费者青睐。然而,业内专家指出,通过将产品进行“整容”包装,可能短期内会吸引消费者关注,但过度关注产品外包装而忽视产品内在质量的话,并不利于企业长期发展。同时,国内知名品牌——派雅门窗负责人还指出,“对于门窗企业而言,必须撕掉华丽的‘外包装’,回归产品本质。”

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