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新葡萄京娱乐场下载华新郧县公司荣获“湖北省安全文化建设示范企业”称号-公司新闻-华新水泥股份有限公司

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本网消息:近日,华新郧县公司被湖北省安全生产监督管理局授予“2015年安全文化建设示范企业”,成为全省水泥行业唯一的示范企业,湖北省仅8家企业获此殊荣。

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近日,在全国安全生产宣传工作会议暨全国安全文化建设现场会上命名了81家“全国安全文化建设示范企业”。中国兵器工业集团北重集团公司是集团公司唯一获奖单位,也是内蒙古自治区三家获此殊荣企业之一。

近年来,华新郧县公司始终把安全文化作为企业文化建设的核心,从营造氛围、培育意识、规范行为、提升素质入手,大力开展安全文化建设,将安全文化渗透到企业经营的全方位和全过程:一是成立了以该公司执行总经理为组长、副经理为副组长的安全文化示范企业创建领导小组;二是以全员安全意识养成为根本、以管理制度规范为基础、以行为流程约束为手段、以本质安全文化形成为目的,依托安全文化建设创建工作,全面构建安全行为文化和安全制度文化体系,积极培育干部员工“安全做事、规范做事、用心做事”的思想意识和行为习惯,促使其从“要我安全”向“我要安全”转变;三是从安全理念、安全制度、安全环境、安全行为四大方面开展自查、自改工作,借助大力推行安全生产标准化的良好平台,建立公司的安全文化建设体系,让安全理念深入每个员工心中。

图为华新赤壁公司矿山安全宣传牌
 

2012年,公司认真贯彻落实国家安监总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和《安全文化建设“十二五”规划》,切实加强安全文化建设工作,探索安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进安全管理上台阶。期间,明确了创建工作目标,完善了组织机构,制定了切实可行的实施方案,并扎实推进企业安全文化示范创建工作。通过不懈努力,2012年8月,顺利通过评审验收被评为内蒙古自治区安全文化示范企业。

经过当地安监局初评、湖北省安监局组织专家评审、现场核查及网上公示,华新郧县公司从全省入围的21家单位中脱颖而出,获此殊荣。后期,华新郧县公司将以此次获奖为契机,加强员工安全健康及安全文化建设,学习、借鉴、融合、吸收公司内外先进安全管理经验,全方位打造安全工厂。

本网消息:近日,国家安全生产监督管理总局在其官网通报表扬了全国608家连续安全生产超5000天(截至今年3月31日)非煤矿山(企业),华新赤壁公司矿山以连续安全生产达到5400天,成为湖北省内获通报表扬的14家单位之一。

近年来,公司的安全文化在以“和”为基石的企业文化的引领下,多渠道、多方式大力宣传企业安全文化建设的重要性、必要性。全面树立“零事故、零隐患、零容忍”的安全理念,积极培育安全文化,实现员工行为和习惯的标准化,努力营造“违章成为耻辱、隐患无处藏身、事故无法抬头”的安全氛围。把全面履行安全生产社会责任作为重要使命,突出企业的主体责任意识,在公司范围内建立起全方位、立体化和规范化的安全生产管理模式。坚持“以人为本”的理念,从职工的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全文化建设的出发点和落脚点,创新形式,加大投入。充分发挥了安全文化的导向、激励、约束、发展、凝聚、美化、协调六大功能,达到了启发人、教育人、提高人、激励人和约束人的目的。实现了以文化促管理,以管理促安全,以安全促稳定,以安全促发展,有效防范和坚决遏制了重特大生产安全事故的发生,为公司全面实现生产经营目标创造了良好的安全环境。到2012年底,公司已连续五年实现了零重伤、零死亡,安全生产工作取得了良好成绩,三次荣获全国“安康杯”竞赛先进单位。

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自华新赤壁公司矿山投产以来,该公司管理层始终坚持“安全第一”,牢固树立安全生产“零事故”理念,不断夯实安全工作根基,从安全制度完善、安全意识培养、安全行为监管、安全隐患整改等四个方面着手,全方位扎实做好安全工作。

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该公司一是通过推行FPE矩阵管理、安平项目、目安项目、隔离加锁等安全管理项目,不断完善矿山安全管理制度,并充分利用早会、周生产例会、月度员工沟通会等方式收集、听取员工的安全建议,共同构建安全生产、工作环境。二是积极组织各项安全知识培训,制订实施安全绩效考评,强化员工安全意识和责任意识,使安全警钟在各级管理者和全体员工心中长鸣,取得了较好的效果。三是加强员工安全行为监管,规范劳保用品穿戴和岗位操作规程,并严格监督落实。四是通过定期的安全整改,不断完善安全基础设施建设,如加固运矿道路防护设施,加强边坡安全隐患处理,增设安全警示标识牌,为工程车辆加装警示灯等等,有效排除各种安全隐患,杜绝事故的发生。

此次获得国家安监总局通报表扬,将激励华新赤壁公司矿山再接再厉,坚持安全工作常抓不懈,继续营造良好的安全生产环境和安全文化氛围,为员工的生命健康、企业的持续稳定发展提供强有力的安全保障。
 

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