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新葡萄京官网3188华新黄石分公司安全工作成效显著获国家督导组肯定-公司新闻-华新水泥股份有限公司

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本网消息:华新黄石分公司一直强化安全生产,安全管理工作经验曾被湖北省、黄石市安监部门作为典型进行推广。8月3日下午,国家安全生产督导组到该公司检查指导时,充分肯定了该公司安全工作。

近几年来,重庆石柱西南水泥有限公司在安全生产管理工作中,以人为本,认真践行“创新、绩效、和谐、责任”的企业核心价值观,因势利导利用“三个抓手”为切入点,从而锁牢了“安全阀”,为生产经营工作切实起到了保驾护航的作用。

图为华新赤壁公司矿山安全宣传牌
 

近年来,华新黄石分公司不断完善四级安全管理体系,从规范职工劳保用品穿戴入手,持续完善防护设施,严格执行岗位操作规程,加强危险源辨识及控制,强化安全风险评估,加大隐患查找及整改力度,重点开展非煤矿山标准化创建工作,提升职业卫生标准创建水平,持续有针对性地开展专业培训,形成了“安全是企业给予员工最大福利”的安全文化核心理念,曾于2015年获得湖北省首届安全生产示范十佳企业称号,并连续6年荣获湖北省安全生产红旗单位称号。

该公司有窑磨配套设备设施,年产水泥200万吨规模,由于设备点多面广,从矿山开采到水泥出厂,整个生产线绵延5公里,仅矿山隧道输送皮带长度多达4公里左右,配套设备设施数千台,企业员工达250余人,因此建厂以来安全管理一直是该公司重点监管监控的环节,而以文化建设、过程控制和制度考核三个抓手为切入点,则抓出了该公司安全管理的特色之路。
抓安全文化建设,锁牢安全预防阀。意识是行动的先导,该公司以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针为引领,大刀阔斧做好安全文化建设工作。利用生产间隙和节假日时间,以班组、工段、分厂或部门为基本单位,深入做好员工的安全思想教育、岗位规范化操作知识培训、分析安全案例、普及法律法规知识等安全基本知识普及工作。与此同时,在各生产岗位和部门处室,操作规程、岗位职责全部上墙,成为员工按部就班对照学习操作知识、掌握安全技能和安全职责的园地。不仅如此,在生产区的主干道和厂房设备等主要位置,树立内涵丰富、通俗易懂、形式多样的安全标语,在相应的岗位设备上悬挂醒目的安全警示告知牌,通过安全文化潜移默化的影响,让员工的安全意识和安全行为从“要我安全”的被动接受转化为“我要安全”的主动接受,牢固树立起了安全第一、预防为主的理念,从而绷紧了安全意识和安全生产之弦。
抓安全过程控制,锁牢安全监管阀。作为一个大型国有建材企业,安全管理的核心就在于生产过程中不遗余力查隐患抓整改。在安全生产管理工作中,每逢年初,该公司坚持做好全员签订安全生产目标责任书工作,坚持召开班组上以管理人员参加的月度安全例会,坚持严格实行高空作业、受限空间作业和吊装作业审批制度,坚持抓好现场规范化操作管理,坚持抓好生产现场的隐患排查和整改工作。在2015年,石柱西南水泥公司共查处安全隐患680起,安全隐患整改率为100%。
与此同时,在安全生产工作中,公司开通了生产管理和技术管理两个微信平台,时时发布有关生产和安全管理信息,员工也可以通过这两个平台在第一时间反馈生产方面存在的安全隐患,让公司管理人员在第一时间掌握安全动态,及时对安全信息进行判研而作出正确的解决方案。
抓安全制度管理,锁牢安全考核阀。宣传培训、隐患整改和强化考核是实现安全闭环式管理的有效途径。一直以来,该公司在不断完善和抓好安全管理制度、劳动纪律制度等规章制度建设的同时,利用“四不放过”的考核原则,不折不扣深入实施制度考核,以此作为安全监管的砝码,有效推动了安全管理纵向到底、横向到边,不留边角和死角的管理模式。近几年来,该公司安全管理工作突出特点,成效显著,诠释了向安全要效益的真谛,取得了安全管理的真经。
安全管理没有过去时,只有进行时,石柱西南水泥公司虽然在2013年成功通过二级安全标准化验收,但是在2016年,公司朝着一级安全标准化的桂冠全力冲刺。

本网消息:近日,国家安全生产监督管理总局在其官网通报表扬了全国608家连续安全生产超5000天(截至今年3月31日)非煤矿山(企业),华新赤壁公司矿山以连续安全生产达到5400天,成为湖北省内获通报表扬的14家单位之一。

此次督导组到湖北督查安全生产工作,华新黄石分公司因安全工作成效突出被推荐为检查对象。督导组由国家安监总局监管一司处长王立忠带队,省安监局副巡视员程跃祥、黄石市政府副秘书长秦永宏、市安监局副局长陈长虹等陪同检查。督导组首先前往该公司石灰石矿山现场检查,听取执总李勇关于矿山开采历史、生产工艺、开采现状、植被恢复以及钻爆过程中风险控制、边坡隐患查改工作的汇报。该公司还从安全生产理念、安全管理组织及网络、安全工作标准规范、安全工作执行落地、矿山安全管理五个方面作了介绍,并重点围绕非煤矿山安全标准化创建工作进行汇报。

自华新赤壁公司矿山投产以来,该公司管理层始终坚持“安全第一”,牢固树立安全生产“零事故”理念,不断夯实安全工作根基,从安全制度完善、安全意识培养、安全行为监管、安全隐患整改等四个方面着手,全方位扎实做好安全工作。

督导组充分肯定该公司安全工作,认为安全组织管理网络健全、结构清晰,第三方安全监管实现了标准化管理,重视和执行职业卫生创建工作,安全管理标准化创建工作规范,员工安全意识较强。督导组指出,目前全国安全生产形势依然严峻,企业要进一步强化安全生产责任意识,特别要以汛期、暑期安全生产工作为重点,持续开展安全生产标准化创建,加大安全生产隐患排查“两化”建设,不断提升企业安全生产管理水平,争做安全生产“排头兵”。
 

该公司一是通过推行FPE矩阵管理、安平项目、目安项目、隔离加锁等安全管理项目,不断完善矿山安全管理制度,并充分利用早会、周生产例会、月度员工沟通会等方式收集、听取员工的安全建议,共同构建安全生产、工作环境。二是积极组织各项安全知识培训,制订实施安全绩效考评,强化员工安全意识和责任意识,使安全警钟在各级管理者和全体员工心中长鸣,取得了较好的效果。三是加强员工安全行为监管,规范劳保用品穿戴和岗位操作规程,并严格监督落实。四是通过定期的安全整改,不断完善安全基础设施建设,如加固运矿道路防护设施,加强边坡安全隐患处理,增设安全警示标识牌,为工程车辆加装警示灯等等,有效排除各种安全隐患,杜绝事故的发生。

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此次获得国家安监总局通报表扬,将激励华新赤壁公司矿山再接再厉,坚持安全工作常抓不懈,继续营造良好的安全生产环境和安全文化氛围,为员工的生命健康、企业的持续稳定发展提供强有力的安全保障。
 

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